为深化拓展全区 “干部素质提升年” 活动，充分发挥先进典型示范引领作用，搭建年轻干部互学互鉴、比学赶超的成长平台，3月12日，华容区 “周四学堂” 年轻干部培训活动在区市民文化中心顺利举办。“周四学堂” 区直班全体学员及主动报名的干部职工齐聚一堂，在经验交流中汲取奋进智慧，在互学共进中凝聚发展合力。

　　本次培训以国家级、省级荣誉争创工作经验交流为核心，精准聚焦创先争优、提质增效的工作主线，邀请区妇联、区退役军人事务局、区水利和湖泊局、区文化和旅游局 4 家先进单位依次登台授课，全方位分享争先进位的实践路径、特色做法和经验启示，为年轻干部传经送宝、答疑解惑。

　　区妇联聚焦新业态、新就业群体、新社会组织 “三新” 组织建设，始终锚定服务大局、服务群众工作方向，系统分享了建强组织体系、搭建服务平台、优化暖心服务的实践路径，生动展现了基层群团组织立足职能、凝心聚力、赋能发展的责任担当。

　　区退役军人事务局紧扣退役军人服务保障体系建设和省级荣誉争创核心任务，全面介绍了在阵地规范化建设、服务精细化落实、工作品牌化打造等方面的探索成效，充分彰显了用心用情用力做好退役军人服务保障工作、全力以赴争先进位的务实作风。

　　区水利和湖泊局立足河湖长制落地落实、“百千万”工程纵深推进等重点工作，晒出了水环境系统治理、河湖长效管护、水利品牌创建等方面的亮眼实绩，深度分享了攻坚破题、提质增效的创新思路和典型经验，为年轻干部破解工作难题提供了可复制、可借鉴的实践参考。  

　　区文化和旅游局围绕体彩公益金规范使用、全民健身事业高质量发展主题，从资金闭环管理、场地设施建设、文体活动开展、专业人才培育等多个维度，系统讲解了公益资金赋能民生文体事业、精准服务群众需求的实践成果，展现了以民生为本、以实干为先的工作理念。

　　培训现场，参会学员全神贯注聆听、认真细致记录，在鲜活的实践案例中拓宽工作视野，在宝贵的先进经验中明晰奋进方向，在深入的思想碰撞中凝聚起创先争优、实干担当的共识，整场活动学习氛围浓厚、交流成效显著。

　　此次 “周四学堂” 专题培训，既是一场先进经验的集中分享会，也是一堂年轻干部能力提升的现场实战课。下一步，华容区将持续深耕 “周四学堂” 干部学习品牌，常态化开展经验分享、案例复盘、业务练兵等系列活动，紧扣市委“七个一批”“培训提能一批”行动要求，持续引导广大干部在学思践悟中锤炼过硬本领，在比学赶超中勇担发展重任，以过硬能力和务实作风推动全区各项工作提质增效、再创佳绩，为华容高质量发展注入强劲动能。