《党员生活》2025年12月(上)
重磅推出《多措并举助基层干部提能》
聚焦鄂州村干部、第一书记等群体
提能培训的实践探索
通过问题导向、精准施训、常态长效
三大抓手
全方位锻造过硬基层干部队伍
为基层治理与乡村振兴注入强劲动能 

全文如下
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鄂州市多措并举抓好村干部、第一书记、基层党务干部提能培训,着力提升其政治素质和履职能力,打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村基层干部队伍。
突出问题导向,“抓点”与“带面”相结合。全方位提升。聚焦短板弱项,精心制定培训方案,围绕掌握基本理论、熟悉基本业务、恪守基本规矩、明确基本职责、学会基本方法举办专题培训,全面提升村党组织书记政策理论水平和履职能力。全过程参与。坚持抓点带面、点面结合,培训对象以290余名村党组织书记为主,市、区(开发区)组织部门党务干部和乡镇组织委员全程参训或现场指导,上下联动、同题共答,互学互助、共同提高。全领域学习。安排“2门总论+10个方面重要论述+N门业务课”,邀请市纪委监委、市委组织部、市委社会工作部、市委党校、市农业农村局等单位领导,聚焦中国共产党与中华民族伟大复兴、深入学习贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神等重要论述,以及抓党建促乡村振兴、深化党建引领基层治理、农村集体“三资”管理等作专题辅导,让参训者广学博采、学有所获。
突出精准施训,“督下”与“促上”相结合。上下同步学。针对部分新任职乡镇组织委员和党建办主任业务不熟、第一书记和驻村工作队长调整轮换的实际,充分发挥组织部门资源配置优势,克服工学矛盾,把他们纳入相关培训范围,抓好专题辅导、现场教学、交流研讨,组织学理论、学方法、学经验、学先进,补齐能力短板。今年以来,市、区两级举办村党组织书记、村“两委”干部、第一书记和驻村工作队长、基层党务干部专题培训10余场次,培训1800余人。上下同场训。各区(开发区)组织部门分管领导、乡镇组织委员现场组织、跟班指导、严格监督,在服务保障各类培训的同时,深入查找农村基层党建存在的短板弱项,谋划破解基层党建难题的有效方法,集体“把脉”,“对症下药”。上下同台议。以市级集中培训为契机,召开专题座谈交流会,乡镇组织委员对所辖村主职进行综合评价;区(开发区)组织部门分管领导对乡镇组织委员现场点评,肯定亮点特色,指出工作不足,督促剖根源、补短板、创品牌;市委组织部分管领导充分听取意见建议,全面了解情况,认真分析总结,部署基层党建重点任务。市、区、镇100余名组工干部集中座谈,集思广益,达到精准施训、精准指导、精准示范的目的。

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突出提质增效,“常态”与“长效”相结合。分层培训。参照市级举办村党组织书记全覆盖进党校理论培训的做法,5个区(开发区)、20多个乡镇(街道)按照分级负责、分层培训的原则,聚焦抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、加快建设“两区一枢纽”等重点任务,结合工作需要,将培训范围延伸到840余名村“两委”干部、580余名村党组织书记后备干部,分类别、分专题开展普遍培训和兜底培训。跟踪问效。市、区集中培训结束后,督促参训人员对应知应会知识等反复学习实践,务必熟练掌握。将党内法规、政治理论知识和党建业务作为日常调研抽查、考察评估的重要内容,激励农村基层干部在干中学、学中干,学以致用,防止一训了之、学做“两张皮”。示范引领。在全市范围内挖掘、选树基层党建“小郎中”,收集部分优秀村党组织书记抓党建促振兴、抓发展惠民生、抓稳定促和谐的经验做法,开展“书记讲给书记听”“书记做给书记看”活动,引导村干部向先进典型对标看齐。组织鄂城区长港镇峒山村、华容区华容镇韩畈村、梁子湖区东沟镇大桥村等全省乡村振兴“好支部”“好支书”代表交流分享经验,发挥示范引领作用,掀起学习先进、赶超先进、争当先进的热潮,推动基层党建全面进步全面过硬。