红色动能注入航空物流“枢纽大动脉”

发布时间:2026-04-24 18:52 来源:鄂州社会工作

  鄂州顺路物流有限公司(以下简称“顺路物流”)作为顺丰集团在鄂州花湖机场核心枢纽的重要运营主体,自2024年11月成立党委以来,紧密围绕鄂州航空货运枢纽“四型枢纽”(国际货运枢纽、航空货运枢纽、多式联运枢纽、智慧物流枢纽)的战略目标与国家“一带一路”、双循环发展大局,系统化推进党建工作。顺路物流党委积极探索党建与现代化物流枢纽建设深度融合的新路径,为打造世界级航空物流枢纽注入强劲“红色动能”。

  铸魂强基锻造枢纽核心引擎,引领发展航向 

  “党建工作是我们枢纽高效运转、服务国家战略的‘定盘星’和‘压舱石’。”公司党委书记强调。顺路物流党委将强化政治引领作为首要任务,确保党建工作与枢纽建设发展同向聚合、同频共振。

  理论武装铸魂。党委建立常态化理论学习机制,线上线下融合打造“顺路文化大讲堂”。通过邀请专家授课、领导干部领学、党员骨干分享等形式,深入学习党的创新理论、国家重大战略部署及行业前沿趋势,引导全体党员干部职工深刻认识枢纽建设的重大意义,将思想和行动统一到服务国家发展大局上来。

  “四以四促”导航。党委创新提出并深入践行“四以四促”党工作法。

  以党为魂促发展:将党的领导贯穿枢纽规划、建设、运营全过程,确保企业发展方向与国家战略、地方规划高度一致。

  以客为先促服务:将客户满意度作为党建赋能业务的核心指标,党员带头优化流程、提升效率,打造极致服务体验。

  以诚为道促根基:弘扬诚信文化,党员骨干在合规运营、安全生产、廉洁从业方面作表率,筑牢企业发展根基。

  以爱为本促活力:聚焦员工关怀,营造“家”文化,增强团队凝聚力与归属感,激发干事创业内生动力。

  组织覆盖强基。党委成立后,迅速建立健全组织体系,将党组织覆盖延伸至关键职能部门和一线操作岗位。目前直接管理党员51名,并通过设立党员责任区、先锋岗,将党的组织优势有效转化为保障日均近2000吨中转量(占花湖机场货运量70%以上)高效稳定运营的强大组织力。

  聚力赋能构建枢纽温暖家园,激发内生动力 

  顺路物流党委将服务员工、服务行业、服务社会作为践行初心使命的生动实践,构建起全方位的责任担当体系。

  服务员工,驿站暖人心。在鄂州市相关部门大力支持下,顺路物流党委牵头打造了集党建宣传、人才服务、职工关怀、文娱活动等多功能于一体的“顺丰·鄂州驿站”。这个近2000名员工的“温馨家园”,提供政策咨询、技能培训、心理疏导、休闲娱乐等一站式服务,显著提升了员工的幸福感、归属感和凝聚力。

  丰富活动,凝聚精气神。紧扣重要时间节点,顺路物流党委精心策划系列主题党群活动:雷锋日组织无偿献血,弘扬奉献精神;“五一”开展劳动模范表彰,致敬一线奋斗者;“五四”举办青年创新竞赛,激发青春活力;“七一”组织赴红色教育基地学习,传承红色基因。这些活动有效营造了积极向上、团结奋进的企业文化氛围。

  关爱延伸,传递正能量。持续关注员工工作生活实际困难,建立帮扶机制。在极端天气保障、旺季高峰支援等方面,党员突击队总是冲锋在前,解决员工后顾之忧,确保枢纽“大动脉”畅通无阻。

  融通共赢拓展枢纽协同网络,驱动创新超越 

  立足航空物流枢纽的战略定位,顺路物流党委以党建为纽带,创新构建开放协同的发展格局,驱动质量、效率、动力变革。

  融入联盟,汇聚区域合力。党委主动融入区域发展大局,成为“鄂州花湖空港党建大联盟”的核心成员单位。积极参与联盟举办的演讲比赛、趣味运动会等活动并屡获佳绩,在交流互动中深化合作,凝聚服务花湖机场枢纽建设的区域共识与合力。

  跨界共建,赋能创新发展。校政合作育人才,与高校深度共建“低空经济创新实训中心”,聚焦无人机物流等前沿领域,共同探索课程开发、实训基地建设与人才培养新模式,为未来智慧物流储备尖端力量。

  政企联动,优化营商环境。与鄂州市政府办公厅、邮政管理局、海关、公安局等关键政府主管部门及关联单位党组织,常态化开展联合主题党日、业务恳谈会、政策宣讲会。通过党建搭台,深化业务对接,共同破解通关效率、安全保障、政策落地等难点堵点,优化营商环境,推动“党建+业务”深度融合取得实效。

开展省市“五一劳动奖章”颁奖仪式

  匠心提质,驱动卓越运营。2025年,党委主导成功举办首届“小蜜蜂杯”工匠技能大赛。大赛覆盖分拣、装卸、安检、客服、IT运维等核心岗位,将劳模精神、工匠精神深度融入生产实践一线。通过岗位练兵、技能比武,选树了一批技术标兵和岗位能手,极大提升了操作标准化水平、运行效率和服务品质,为枢纽高效运营奠定了坚实人才基础。

  科技引领,开拓未来场景。依托党建共建平台,在低空经济(无人机物流)、智慧园区、绿色物流等技术研发和应用方面,与合作伙伴开展实质性探索与合作,共同推动行业技术升级和模式创新。

开展顺丰鄂州枢纽首届“小蜜蜂杯”工匠技能大赛

 

  【经验启示】 

  鄂州顺路物流有限公司党委的实践,核心启示在于:

  战略导航,根魂铸强。坚持将党的领导深度融入国家战略、地方规划和企业核心目标,确保发展航向不偏、动力不竭;

  方法创新,体系赋能。创新性构建并深入践行“四以四促”党建工作法,为党建有效赋能业务发展、队伍建设、企业治理提供了系统化、可操作的实施框架;

  平台聚合,生态协同。通过打造多功能“员工驿站”、深度融入区域党建大联盟、广泛开展跨界共建(校政企),搭建了凝聚内部人心、链接外部资源的多元化“党建+”平台;人才为本,匠心筑底。注重通过技能竞赛、校地合作等方式弘扬工匠精神、培育高技能专业人才,将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和竞争优势;

  开放融通,共创未来。主动打破边界,与政府、高校、关联单位构建“党建共同体”,在优化国际物流营商环境、推动前沿技术应用、促进行业治理现代化方面形成了强大合力,为党建引领世界级航空物流枢纽建设提供了可借鉴的宝贵经验。