真空容器内，一次精准的爆炸瞬间完成。钢与铝——这两种熔点、密度相差巨大的金属，紧密结合在一起。这是湖北美科精毅科技有限公司（以下简称“美科精毅”）厂房里上演的“硬核科技秀”，这里生产的铝-钢过渡接头，被广泛运用于豪华邮轮、游船、新能源船舶、执法船和军舰等船舶的建造。

　　然而，就在两年前，这个不起眼却至关重要的“小接头”，国内市场还高度依赖进口。改变这一局面的，是一位90后“新鄂州人”——陈翔。

　　本期高端人才专访，让我们走进陈翔，看鄂州如何“筑巢引凤”，让铝-钢过渡接头实现了从“依赖进口”到“自主创新”的转变。

　　1990年出生的陈翔履历堪称光鲜：大连理工大学博士，日本熊本大学冲击能源工学国际先导实验室博士后，与爆破焊接领域国际公认的顶尖学者合作。2021年，怀揣“将关键核心技术掌握在自己手里”的信念，他放弃海外优厚条件，回到祖国，加入江汉大学精细爆破国家重点实验室。

　　2024年初，在江汉大学精细爆破国家重点实验室站稳脚跟的陈翔，面临一个新的选择：是继续专注于高校的研究，还是深入企业一线，将实验室里的爆炸焊接技术真正变成产品？

　　最终，他选择了后者——加入位于葛店国家经开区的美科精毅，担任研发中心主任，主导“真空爆炸焊接船用铝-钢过渡接头研发及应用”项目。

　　“很多人问我为什么选择鄂州，因为这里给了我三个无法拒绝的理由：产业、政策、人情。”陈翔掰着手指细数：美科精毅在船用铝合金带筋板、铝型材及船舶配件的研发与生产领域深耕了近十年，产品通过了中国船级社、英国劳氏等国际认证，产业链非常完整；鄂州高层次创新创业人才“梧桐项目”为人才团队提供50万至200万元的梯度资助，并配套涵盖免费高端公寓、百万级购房补贴、子女教育、机场VIP通道等在内的全方位“安居乐业”服务，解除后顾之忧。

　　说到人情，陈翔回忆，当他决定来到鄂州后，相关部门提供“一站式”帮办服务，以及结婚贺礼、生育补贴、年底慰问。“这种‘鄂州温度’，让我觉得回家了。”

　　在此之前，由于国内没有真空爆炸焊接装置，传统的铝-钢过渡接头的生产均是在空气中进行，焊接产生氧化物残留，在90°侧向弯折后界面会出现孔洞，性能始终无法赶超国际同类产品。为实现科技自立自强，进行真空爆炸焊接铝-钢过渡接头的研发迫在眉睫。

　　然而，从理论到实践，挑战重重。大型真空爆炸容器的设计建造，真空环境下专用的炸药，以及三层金属板爆炸焊接参数的设计准则……每一个都是“硬骨头”，陈翔带领平均年龄30岁出头的团队，一头扎进了实验室。

　　通过数千次理论计算、数字仿真与模拟实验，团队成功攻克了真空爆炸焊接容器的设计与制造难题，利用该技术制备出的船用铝-钢过渡接头，性能已达到国际同类产品水平。此外，团队还主导完成了某型铝合金板及大型铝合金结构的抗爆抗冲击性能评估，有力推动了相关材料的国产化进程与应用推广。

　　“彻底打破国外技术垄断，成功破解行业‘卡脖子’难题的那一刻，心中真是无比喜悦。”陈翔说道。

　　成果不止于此，如今美科精毅已拥有发明专利3项、实用新型专利32项、软件著作权14项，公司营收稳定增长，成为行业当之无愧的领军企业。

　　在陈翔看来，他与鄂州的缘分，远早于这次“回归”。

　　“很多人以为我是2024年才来鄂州的，其实不然。”陈翔笑着说，“花湖国际机场建设时的山体爆破、鄂州多次桥梁的拆除以及老旧楼栋的定向爆破……背后都有我提供的技术方案。”

　　彼时的他，还只是作为爆破专家从武汉过来“帮忙”，没想到自己几年后会如此紧密地融入这座城市，成为名副其实的“新鄂州人”。

　　吸引人才，打破的是地域壁垒；留住人才，需要打破的则是制度藩篱。陈翔的故事，是鄂州招才引智工作的一个生动缩影。

　　“鄂州打破身份、学历、资历等限制，迭代升级‘新鄂州人’计划‘1+N’人才政策体系，从功成名就的顶尖人才、崭露头角的领军人才到蓄势待发的青年人才，均可共享政策红利、获得精准支持。”市委组织部人才工作科相关负责人说，越来越多的高层次人才看到了鄂州对人才的重视和诚意，近年来，市委组织部每年为企业精准引才1500人以上，不断厚筑产业发展基础。

　　如今的鄂州，正以最大诚意、最优政策、最好环境，为高层次人才搭建施展才华的舞台，成为各类人才“近悦远来”的热土。正如陈翔所说：“这里不仅有事业的舞台，更有家的温度。选择鄂州，就是选择与城市共同成长。”